纏著繃帶忍痛堅(jiān)持工作 完成多項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)
近日,中央文明辦發(fā)布2021年9月“中國(guó)好人榜”,由武昌區(qū)推薦的三三O三工廠(chǎng)許文志榮登2021年9月中國(guó)好人榜。
許文志是三三〇三工廠(chǎng)副總工程師,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、埋頭苦干,20余年來(lái),他在平凡的技術(shù)工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),率領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)組先后主持和參與裝備研制項(xiàng)目數(shù)十項(xiàng),研發(fā)成果榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二、三等獎(jiǎng),研發(fā)的項(xiàng)目獲得廣泛好評(píng),更書(shū)寫(xiě)了“兩過(guò)天安門(mén)、三上閱兵場(chǎng)”的傳奇。
成立創(chuàng)新工作室
完成多項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)
翻閱許文志的履歷,滿(mǎn)滿(mǎn)的成就記錄著這個(gè)“裝備人”對(duì)事業(yè)的守候與不懈拼搏。
1995年,剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí),許文志為了盡快縮短理論知識(shí)與實(shí)踐操作的差距,深入車(chē)間,走進(jìn)產(chǎn)品,向老師傅請(qǐng)教,親自動(dòng)手,提高自己的實(shí)踐能力。同事們時(shí)常能看見(jiàn)他扎根現(xiàn)場(chǎng)、左探右看,查驗(yàn)裝備的身影。
在許文志職業(yè)生涯的第12年,他擔(dān)任了工廠(chǎng)新成立的第四事業(yè)部技術(shù)組組長(zhǎng)。在他的帶領(lǐng)下,由技術(shù)組研制的模塊化柜組作為某工程技術(shù)保障裝備的統(tǒng)型件進(jìn)行推廣,擴(kuò)展方艙更是填補(bǔ)了工廠(chǎng)技術(shù)空白,為其承接更多品種的方艙研制任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2010年,許文志主持了極具技術(shù)難度的項(xiàng)目,此項(xiàng)目同原有模式完全不同,其涵蓋對(duì)象多達(dá)200多種,范圍廣、數(shù)量多、型號(hào)新,從研制到鑒定、生產(chǎn)交裝只有兩年時(shí)間。時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,許文志面臨前所未有的挑戰(zhàn)。從方案評(píng)審到產(chǎn)品鑒定的每一個(gè)節(jié)點(diǎn),他都堅(jiān)持身體力行,挑燈夜戰(zhàn)更是家常便飯。功夫不負(fù)有心人,許文志主持研制的項(xiàng)目后來(lái)總是以成功畫(huà)下句點(diǎn)。
2018年7月,三三〇三工廠(chǎng)許文志勞模創(chuàng)新工作室全面啟用,先后完成新型維修車(chē)等10多種產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)及競(jìng)標(biāo),并取得多項(xiàng)專(zhuān)利證書(shū)。
不影響生產(chǎn)進(jìn)度
纏著繃帶忍痛堅(jiān)持工作
“病痛雖然難受,但工作就是良藥。”許文志的敬業(yè)精神全廠(chǎng)皆知。2015年夏天,許文志深夜加班回家途中摔了一跤,右手骨折。而此時(shí)工廠(chǎng)承擔(dān)的裝備改造及生產(chǎn)任務(wù)已進(jìn)入關(guān)鍵階段,作為項(xiàng)目掌舵人,為了不影響進(jìn)度,他纏著繃帶忍痛堅(jiān)持工作;為了不影響士氣,他酷暑里穿長(zhǎng)袖襯衣遮擋傷處。2019年底,得知許文志生病住院,廠(chǎng)工會(huì)的同志去醫(yī)院看望他。到了病房,卻不見(jiàn)其人,撥通他的電話(huà),他笑著說(shuō)沒(méi)多大事,輸完液已經(jīng)回廠(chǎng)了。后來(lái)才得知,他匆匆回廠(chǎng)加班修改文件了。
2020年,許文志赴京參加全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì),大會(huì)結(jié)束后,單位讓許文志充分休息后再返廠(chǎng),他卻堅(jiān)持當(dāng)天就踏上歸途,伴著深夜的寒風(fēng)回到家中,準(zhǔn)備參加第二天的技術(shù)評(píng)審會(huì)。
許文志是立德的楷模,也是帶徒的榜樣。“許總是技術(shù)專(zhuān)家,也是單位領(lǐng)導(dǎo),但更多的是可敬的長(zhǎng)輩,我們有時(shí)提出問(wèn)題,他從來(lái)都是耐心地指導(dǎo)?!眲偖厴I(yè)不久的年輕技術(shù)員小吳在談到許文志時(shí)總是充滿(mǎn)感激。
一次,一名年輕技術(shù)員因某項(xiàng)工作未達(dá)到要求被他批評(píng)。過(guò)后,許文志給這名技術(shù)員發(fā)了一條微信,語(yǔ)重心長(zhǎng)地寫(xiě)道:“你還年輕,專(zhuān)業(yè)能力增長(zhǎng)慢,但身旁說(shuō)‘好聽(tīng)的’多,‘不好聽(tīng)的’可能就需要人講講,這樣有助于你進(jìn)步。等你過(guò)了這個(gè)年齡段,我們也不會(huì)去講了?!痹S文志在后輩心中,就是這樣一種“亦師亦友”的存在。他忙起來(lái)連自己吃飯都顧不上,卻記得給后輩送節(jié)日禮物;他習(xí)慣于在工作中嚴(yán)格要求后輩,也會(huì)偶爾在自己有所感悟時(shí)向后輩分享“雞湯”。(楚天都市報(bào)極目新聞?dòng)浾?吳漢 實(shí)習(xí)生 陳群 通訊員 吳迪)
湖北省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室主辦    技術(shù)支持:荊楚網(wǎng)
投稿郵箱:hbwmwxxbs@vip.163.com    鄂ICP備18025215號(hào)