【創(chuàng)建交流】

　　麻城紅白理事樹新風(fēng) 移風(fēng)易俗見成效

　　麻城市大力推行“紅白理事會”制度，扎實(shí)推進(jìn)文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，走出了一條破除婚喪陋習(xí)、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的改革新路。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，選好能人當(dāng)會長

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視大力抓。麻城市委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，市委、市政府組織召開現(xiàn)場會、推進(jìn)會，將移風(fēng)易俗工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧等工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn),每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村把紅白理事工作納入重要議事日程，作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的一件大事來抓。二是選好能人當(dāng)會長。各村組織村民推選德高望重、熱心服務(wù)、公平公正的老同志組成紅白理事會，按照村人口數(shù)設(shè)定會長1名，副會長1-2名，成員3-9名。會長、副會長大多由群眾推選“五老”擔(dān)任。三是建章立制定規(guī)矩。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極幫助理事會建章立制，要求每個村理事會都達(dá)到“八個有”的標(biāo)準(zhǔn)（有隊(duì)伍、有場地、有牌子、有章程、有制度、有記錄、有公示、有活動），建立并實(shí)行紅白理事會包村民小組制度，及時掌握所包小組內(nèi)紅白喜事信息,做到每周一議、每戶一議、每事一議。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加大物資投入，積極為理事會提供辦公場所，購置音響、碗筷等設(shè)備和保障。

　　二、宣傳造勢，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)觀念

　　一是抓關(guān)鍵人群宣傳。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、村支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，宣傳建立紅白理事會的意義，倡導(dǎo)喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、勤儉節(jié)約、文明理事的新風(fēng)尚，引導(dǎo)黨員干部帶頭簽訂《喜事新辦、喪事簡辦承諾書》，發(fā)揮基層黨員干部在推動移風(fēng)易俗，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)中表率作用。二是抓先進(jìn)典型宣傳。開展“孝善之星”、十星級文明戶、最美家庭、最美黨員、最美婆媳、最美媳婦等系列評比活動，選樹一批帶頭移風(fēng)易俗的先進(jìn)典型作為示范樣板，引導(dǎo)他們率先革除陋習(xí)，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)，逐步形成本村置辦婚喪事宜的固定模式，為紅白理事會開展工作提供參考。三是抓社會輿論宣傳。通過舉辦培訓(xùn)班、召開現(xiàn)場會、發(fā)放倡議書、張貼宣傳標(biāo)語、建立微信平臺和QQ群等多種方式廣泛宣傳，營造家家知曉、戶戶支持、人人參與移風(fēng)易俗濃厚氛圍，為紅白理事會開展工作提供良好環(huán)境。如，夫子河鎮(zhèn)舉辦了紅白理事會會長培訓(xùn)班，發(fā)放了《紅白理事會操作手冊》，在暑假升學(xué)宴高峰期又給農(nóng)戶發(fā)出了《從廉從簡置辦“升學(xué)宴”的倡議》，收到良好效果。

　　三、真抓實(shí)干，以點(diǎn)帶面全覆蓋

　　一是謀劃在前。3月份，麻城市利用“兩臺兩網(wǎng)一報(bào)一平臺”等媒體，運(yùn)用送戲、送電影下鄉(xiāng)，燈會、廟會、廣場舞等傳統(tǒng)民俗活動載體，在全市范圍內(nèi)大力宣傳紅白理事會的意義、要求和整體安排，不斷增強(qiáng)群眾對鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的認(rèn)知、認(rèn)同。二是示范跟進(jìn)。4-7月，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3-5個村（社區(qū)）開展紅白理事會工作的試點(diǎn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、宣傳委員的駐點(diǎn)村先行先辦，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有成片成線特色精品，要依靠村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)，在充分尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和村民意愿的基礎(chǔ)上，制定紅白理事會章程，幫助村民全程操辦紅白事。全市已有14個鎮(zhèn)，355個行政村成立了紅白理事會。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市紅白理事會開展活動200余次，共節(jié)約資金560余萬元。三是全面推開。7月份，麻城組織召開了全市紅白理事會現(xiàn)場推進(jìn)會和督辦會，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化檢查督辦，要求做到每周一上報(bào)，半月一通報(bào)，隨時督查，隨機(jī)抽查。要求于8月底，紅白理事會在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開。

　　四、拓展工作，服務(wù)群眾得民心

　　紅白理事會在推動移風(fēng)易俗、建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明同時，針對群眾遇到的難題，不斷拓展工作，用細(xì)心的服務(wù)，溫暖了村民的心，贏得了群眾的理解和支持。一是解決場所問題。針對有些群眾置辦宴席無場所、無桌椅等實(shí)際，理事會出面協(xié)調(diào)，臨時借用村閑置房屋、附近酒店、祠堂、文化廣場等場所予以解決。二是確保食品安全。理事會推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立流動廚師協(xié)會，對流動廚師進(jìn)行登記管理，體檢合格后持證上崗。食品藥品管理所負(fù)責(zé)人與流動廚師簽訂承諾書。三是加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。推動各地在紅白喜事中減少對環(huán)境的破壞。夫子河鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“禁塑”行動，要求舉辦宴席的村民不得使用塑料餐具，提倡使用瓷碗木筷和環(huán)保型可多次使用的桌布，杜絕二次垃圾污染。

　　五、建章立制，移風(fēng)易俗管長遠(yuǎn)

　　一是建立村規(guī)民約。各地積極從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分制定村規(guī)民約，注重村風(fēng)民俗傳承，注重宣傳教育，增強(qiáng)村規(guī)民約說服力和感召力，使其成為村民自覺遵守的行為規(guī)范。如，三河鎮(zhèn)金盆地村郭家坳請書法高手用隸書把村規(guī)民約寫在村頭的墻上，文白夾雜，朗朗上口，其內(nèi)容既充分體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的要求，也體現(xiàn)了家族對后代子孫特有的家規(guī)家訓(xùn)。二是建立健全四項(xiàng)制度。及時報(bào)告制度，村民及時報(bào)告宴請事項(xiàng)，主動登記，明確置辦規(guī)模、宴席標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)宴桌數(shù)等，自覺接受監(jiān)督。喜事新辦制度，迎親不用豪華車隊(duì)，不向男方索要高價彩禮和昂貴物品，不隨意燃放煙花爆竹，不鬧低級庸俗的婚房游戲；喪事簡辦制度，提倡厚養(yǎng)薄葬，不舉行吹打念經(jīng)、揚(yáng)幡招魂等封建迷信活動等；小事盡量不辦制度，引導(dǎo)群眾盡量不辦喬遷、滿月、升學(xué)、祝壽等家宴。

　　從推進(jìn)紅白理事會工作開始，麻城市勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)正在回歸，鋪張浪費(fèi)的壞習(xí)慣正在減少，環(huán)境衛(wèi)生得到極大的改善，婚事新辦、喪事簡辦的新風(fēng)尚正在蔚然形成。紅白理事會真誠服務(wù)群眾，幫助各家各戶解決了許多具體困難和問題，深受群眾歡迎，干群關(guān)系更加和諧，鄰里關(guān)系更加和睦。